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該崗位只招2025屆實習生，不考慮除此之外任何其他儲備，請查看清楚要求再投遞，以免浪費時間，謝謝！
【崗位職責】
1、協助領導開展公司招聘配置、培訓、績效考核、薪酬、勞動關系管理等專業人力資源管理活動；
2、協助領導組織開展人力資源團隊建設工作，積極參與公司及部門組織的各類活動；
3、負責各類人力資源報表/報告的撰寫及審核；
4、負責其他相關項目類的工作等。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先考慮；
2、畢業生工作經驗不設要求；
3、較為熟悉人力資源六大模塊，能掌握其中2-3模塊；
4、具備充足應變能力與執行力；
5、熟練使用辦公軟件，具有良好的語言表達、書面能力與協作溝通能力。

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