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職位要求：
1、三年以上同等職位人力資源管理工作經驗;熟悉電腦辦公軟件
2、具有良好的溝通、協調、組織能力;
3、精通招聘與配置、培訓與開發、績效考核、薪酬福利、員工關系管理等各模塊
4、有豐富的人力資源管理實戰經驗，精通企業文化建設;
5、精通企業行政管理，為人謙和，文筆功底強;
6、工作認真細致，謹慎細心，責任心強，具有較強的人際溝通協調能力。

公司福利：
1、標準工時
2、工齡獎
3、年底十三薪
4、帶薪假期
5、提供住宿

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