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客房部主管招聘基本要求：
4000-5000元/月，五險，試用期三個月，試用期薪資70%，酒店提供食宿，有全勤獎，有優秀員工獎勵。工作時間輪班制，每周休一天（周一至周五），節假日調休。
1、高中或職高以上畢業；酒店、旅游管理專業優先考慮。
2、男女不限，身體健康、五官端正、年齡22歲以上。
3、吃苦耐勞、有上進心和責任感及良好的職業道德，能處理一些突發事件及簡單的賓客投訴。
4、擁有2年以上民宿及酒店基層工作經驗，或1年以上管理及培訓經驗，熟悉房務各項工作流程、操作流程。
客房部主管崗位職責：
1、監督所轄區域各項標準和程序的執行。
2、合理安排所轄區域服務人員的值班、換班工作。
3、協助所轄區域員工保質保量完成各項工作安排。
4、做好所轄區域的分房、查房以及計劃衛生，處理賓客投訴。
5、協助財務做好所轄區域的資產管理以及盤點工作。
6、做好樓層遺留物品的登記和管理。
7、負責所轄區域的安全、防火工作。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！