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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
店長職責:
1、組織本店的經營管理工作。
2、負責線上顧客維護;關注各平臺顧客反饋及回復。
3、維護好企業及品牌形象;配合公司做好活動推廣執行;有效落地。
4、有效的執行好公司各項規章制度和擬訂門店的工作計劃及工作總結。
5、代表門店向公司做工作匯報,并提出相應業務和管理咨詢。
6、營業高峰期的巡視,檢查服務質量、出品質量,并及時采取措施解決問題。
7、嚴格實施成本控制及對財務工作的監控,落實門店經營范圍內的合同的執行,控制門店的各項開支及成本消耗。
8、對下屬員工實施業務考評與人才推薦,合理安排人事調動、任免。
9、確保下屬員工的人身、財產安全。
10、加強員工的職業道德教育,關心員工的思想和生活,加強員工的業務技能培訓。
11、協調、平衡各部門的關系,發現矛盾及時解決。
12、負責監管協助辦理證件的年檢和督促辦理員工的各類證件。
13、負責店面的外圍關系協調。
14、分析每日經營狀況,發現問題及時采取措施。
15、有效的完成公司交辦的其他工作事
福利待遇:
月休息4天(國家法定節假日換休)
月度獎金:月度評估達成發放獎金
包吃:一日三餐,品質員工餐
包住:溫馨宿舍,配套空調、洗衣機、熱水器等,免費提供床上用品、wifi,發放水電氣補貼,拎包入住。
工齡工資:入職滿半年50元/月,入職滿一年100元/月,以此類推
生日/節日福利:生日當月發放生日津貼,傳統節假日禮品發放
聚餐:每月都有團建聚餐
聯系熱線〉 138-2900-2944 邱小姐
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