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一、崗位職責
1、負責公司倉庫及物流的全面工作，按照集團公司的相關(guān)制度制定物流及倉庫管理規(guī)范（包括各類管理制度、操作規(guī)范等），并督導實施。
2、帶領(lǐng)人員做好倉庫管理工作，包括但不限于：倉庫員工（含臨時工）聘用、培訓、管理和考核。
3、完成倉庫日常出入庫管理，保證數(shù)據(jù)精確，做好倉儲空間的有效利用及倉儲分區(qū)規(guī)劃。
4、帶領(lǐng)倉庫人員保質(zhì)保量完成入庫產(chǎn)品的驗收工作，按照物資需求提升驗貨效率。
5、組織人員對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護，防止貨物受潮、受損，確保倉庫設施設備正常運行。
6、嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，帶領(lǐng)人員做好倉庫消防安全工作，定期進行安全隱患排查，做好防盜及防鼠、蟻等產(chǎn)品損害相關(guān)工作，防范安全事故的發(fā)生。
7、對接采購及直營店等相關(guān)部門，做好缺貨預警及積壓庫存預警工作，確保庫存產(chǎn)品存銷平衡。
8、定期開展倉庫物資的盤點工作，更新庫存物資數(shù)據(jù)，為公司產(chǎn)品銷售提供依據(jù)，提升動銷率，減少庫存壓力。
9、對接代銷及直營店鋪溝通產(chǎn)品存量，按需求快速發(fā)貨，避免出現(xiàn)缺貨、斷貨情況。
10、對接采購、銷售、設計等部門，協(xié)調(diào)處理各類倉儲相關(guān)事宜，確保供應鏈各環(huán)節(jié)順暢銜接。
11、對接物流公司，做好物流降本及物流合作伙伴服務、詢價、評價等相關(guān)工作。
12、定期整理公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，考核評估物流公司的服務及價格，在確保提高物流效率的前提下，減少貨品運送成本，做好降本增效工作。
   二、任職條件：
1、良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作責任心強。
2、熟悉采購流程、自制力強、較強的執(zhí)行力和溝通能力。
3、男女不限，3年以上物流或倉儲經(jīng)理經(jīng)驗，大專及以上學歷。
4、豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務流程，熟練使用電腦辦公軟件。
5、積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力。

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