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崗位職責：
1、負責團隊人員日常工作。
2、做好過程管理，帶領團隊完成每日電話量，完成每日邀約目標。
3、分解任務目標，并帶領團隊按時完成任務。
3、定期評估團隊人員的工作表現，配合開展業務技能培訓及落地。
4、幫助隊員完成邀約理單。
5、執行完成上級下發的協助工作。
任職要求：
1、年齡：23-30歲
2、2年以上電銷主管或者客服主管經驗
3、有一年以上銷售經驗(保險、金融、互聯網行業優先）
4、良好的溝通和表達能力 ；
5、富有協作和團隊意識，能積極面對工作中的困難
薪資福利：
1.無責底薪4000-5000+管理績效+團提+五險+福利（綜合1萬以上，具體面談）
2.帶薪培訓，師徒制度，培訓體制完善，定期組織業務技能培訓。
3.月度獎金、定節假日帶薪休假、生日禮物、節日福利、季度團隊旅游、月度團建。

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