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電梯維保科長 (1人)
汕頭龍湖區
全職
大專以上
3年經驗
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 公積金
  • 年假
  • 年終獎
  • 公費培訓
  • 優質企業
  • 社會保險
  • 環境優雅
  • 餐補
  • 晉升快
  • 有補助
  • 有提成
  • 外派津貼
  • 職位津貼
職位動態
39%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
職位要求:
電梯維保科長負責全面管理電梯維保團隊,確保電梯設備的正常運行和及時維修,提高電梯設備的可靠性和安全性,為公司的客戶提供優質的電梯維保服務。
崗位職責:
1.制定并執行電梯維保團隊的日常工作計劃和維修任務,確保各項任務按時按質完成,
2.監督電梯維保團隊的工作質量,對電梯設備的維修、保養和巡檢進行定期檢查和評估;
3.定期對電梯維保團隊進行技術培訓,提高團隊的技術水平和維修能力;
4.負責與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業的電梯維保建議和解決方案,
5.協調處理電梯故障和緊急維修任務,確保電梯設備的安全運行:
6.負責電梯維保團隊的人員招聘、考核和激勵,提高團隊凝聚力和執行力:
7.跟進電梯維保行業的發展動態,及時了解和掌握新技術、提高公司的維保水平;
8.完成上級交辦的其他任務。
任職要求
1.大專及以上學歷,電氣、機械、自動化等相關專業優先考慮;
2.具備3年以上電梯維保或相關領域的工作經驗,熟悉電梯設備的基本原理和維修技術:
3.具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠與客戶保持良好的合作關系:
4.具備團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊高效完成工作任務;
5.具備較強的責任心和抗壓能力,能夠應對緊急情況和突發事件;
6.持有電梯操作證、電梯維修證等相關資格證書者優先考慮。
工作績效
1.電梯設備的正常運行率和故障率作為考核的重要指標;
2.客戶滿意度和投訴處理情況作為服務質量的重要衡量標準;
3.團隊成員的工作態度和技能提升作為團隊管理的考核內容:
4.電梯維保項目的成本控制和效益分析作為經濟效益的考核指標五、
總結
電梯維保科長是公司電梯維保業務的核心管理人員,需要具備全面的電梯維保知識和團隊管理經驗,能夠帶領團隊高效完成工作任務,提高電梯設備的可靠性和安全性,為客戶提供優質的維保服務。同時,電梯維保經理還需要關注行業動態,積極引進新技術和新設備,不斷提升公司的維保水平,為公司的發展做出貢獻。

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