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電邀主管/電銷主管 (2人)
月湖區(qū)
全職
不限學(xué)歷
2年經(jīng)驗
23歲-30歲
不提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 每周雙休
  • 公積金
  • 年假
  • 年終獎
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會保險
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 餐補
  • 全勤獎
  • 有提成
  • 美女多
  • 油費補貼
  • 定期體檢
  • 季度獎金
職位動態(tài)
100%
簡歷查看率
1天
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
崗位職責(zé):
1、負責(zé)團隊人員日常工作。
2、做好過程管理,帶領(lǐng)團隊完成每日電話量,完成每日邀約目標。
3、分解任務(wù)目標,并帶領(lǐng)團隊按時完成任務(wù)。
3、定期評估團隊人員的工作表現(xiàn),配合開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及落地。
4、幫助隊員完成邀約理單。
5、執(zhí)行完成上級下發(fā)的協(xié)助工作。
任職要求:
1、年齡:23-30歲
2、2年以上電銷主管或者客服主管經(jīng)驗
3、有一年以上銷售經(jīng)驗(保險、金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先)
4、良好的溝通和表達能力 ;
5、富有協(xié)作和團隊意識,能積極面對工作中的困難
薪資福利:
1.無責(zé)底薪4000-5000+管理績效+團提+五險+福利(綜合1萬以上,具體面談)
2.帶薪培訓(xùn),師徒制度,培訓(xùn)體制完善,定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
3.月度獎金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、季度團隊旅游、月度團建。

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