包裝研發主管/工程師
(不限)
7-10K元/月
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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 高薪職位
- 每周雙休
- 公積金
- 年假
- 年終獎
- 工作餐
- 公費培訓
- 標準工時
- 優質企業
- 社會保險
- 全勤獎
- 加班費
- 五險一金
- 包吃包住
- 節日福利
職位詳情
1. 探索食品包裝功能及體驗分析(如趣味、易開啟、定量、便攜、輕量化等),能提出一定的想法,為公司建立差異化的包裝創新護城河;
2. 熟悉軟糖、軟膠囊、沖劑、片劑、滴劑、運動營養、口服美容、功能飲料等不同功能食品劑型的產品特性,評估并立項相應的產品包裝創新研發項目;
3. 收集行業包裝資訊,與內外部研究團隊積極溝通、協調推動包裝創新項目,產出具體的可落地執行方案;
4. 獨立負責創新包裝項目相應的概念、立項、小試、中試等評審環節,進行有效的評估、打樣及相關試驗;
5. 撰寫創新包裝的技術文件,申請相關專利、獎項、成果發表;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,包裝工程相關專業;
2. 3年以上包裝開發經驗;(主管需要5年以上包裝開發經驗);
3. 有一定的基于市面包裝差異化的包裝創新思維,能快速理解包裝概念并臨摹繪制為包裝構想圖,并根據產品特性設計合理的包裝結構模型;
4. 具備獨立制作包裝工藝文件的能力,能夠協調解決相關技術和工藝問題;
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