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【項目優(yōu)勢】
1.提供客戶資源，維護老客戶；
2.行業(yè)具有競爭力的薪資待遇水平；
3.中國人壽集團直建直培的重點項目；
4.總經(jīng)理直屬直培隊伍；
5.項目頭部創(chuàng)始人，人力、財力、物力充足；

【崗位要求】
學歷：本科及以上；
年齡：滿30-50周歲，特別優(yōu)異者可放寬；

【收入待遇】
1.津貼：每月保底無責1萬
2.績效：月度獎1萬+季度獎 3萬+年度獎 8萬 +年終獎10萬 
3.管理補貼：平均為團隊創(chuàng)傭的10%
4.年度收入規(guī)劃：50萬起

【工作職責】
基礎(chǔ)培訓+精英招募+團隊管理+目標達成

【職業(yè)介紹】
“種子計劃”是中國人壽總部戰(zhàn)略型核心人才計劃，旨在招募有理想、有抱負、敢于創(chuàng)新的綜合性人才，秉承“專業(yè)、價值、融合”的理念，通過公司的一系列專屬培養(yǎng)計劃和發(fā)展通道，實現(xiàn)個人高績效、專業(yè)化、數(shù)字化、綜合化的銷售精英轉(zhuǎn)型，成為中高凈值客戶實現(xiàn)健康、養(yǎng)老及財富管理需求的優(yōu)質(zhì)合作伙伴。

工作地點：佛山市禪城區(qū)季華四路宏宇國金大廈A座14樓中國人壽財富管理中心

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！