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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1.負責人事檔案的整理和管理
2.作息考勤統計和管理
3.薪酬管理制度的執行與員工工資核算
4.獎懲辦法的執行，各類通告的發布
4.招聘、錄用、升遷、離職在職事項辦理
5.各類辦公用品的采購和管理。
6.協助上級安排的其他事項等
7.人力資源管理相關專業應屆畢業生可以優先考慮
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