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1、參與新項(xiàng)目的產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品定位、客戶(hù)定位，價(jià)格定位，提出有建設(shè)性的產(chǎn)品建議；
2、 參與大客戶(hù)的洽談，營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂；
3、負(fù)責(zé)重大投訴的處理，維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系；
4、 負(fù)責(zé)全年項(xiàng)目宣傳及活動(dòng)計(jì)劃提交并監(jiān)督執(zhí)行；
5、根據(jù)公司的銷(xiāo)售推廣計(jì)劃進(jìn)行任務(wù)分配、人員調(diào)動(dòng)及資源統(tǒng)籌;
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)重大合同的審定工作;
7、 確定下級(jí)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司實(shí)際營(yíng)運(yùn)情況及時(shí)調(diào)整；
8、主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售部、招商部、策劃部、渠道部主要工作的工作流程和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行；
9、制定營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
10、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部工作安排，指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)工作；
11、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人員招聘面試、培訓(xùn)及考核等工作；
12、負(fù)責(zé)直接下屬的績(jī)效管理工作，幫助下屬提高工作績(jī)效；
13、負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門(mén)工作匯報(bào)，提出工作中存在的問(wèn)題及解決方案。

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