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工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)會所護(hù)理部的管理及開展部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn)；
2、 負(fù)責(zé)會所母嬰護(hù)理流程及標(biāo)準(zhǔn)的制訂、執(zhí)行；
3、 負(fù)責(zé)會所護(hù)理用品的管理、有效控制成本；
4、 負(fù)責(zé)維護(hù)良好的賓客關(guān)系、處理賓客投訴、護(hù)理需求服務(wù)；
5、 負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)會所護(hù)理師的日常母嬰護(hù)理工作；
6、 負(fù)責(zé)檢查日常工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔、用品消毒工作；
7、 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、2年以上醫(yī)院產(chǎn)科、新生兒科護(hù)理管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；1年以上月子會所護(hù)理管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、 具備全面的母嬰護(hù)理專業(yè)知識及技能、能指導(dǎo)與管理護(hù)理人員實(shí)際工作；具備母嬰護(hù)理流程及規(guī)范的制定和管控能力；
3、 具備豐富的母嬰營養(yǎng)及健康知識；
4、 熟悉母嬰護(hù)理流程及標(biāo)準(zhǔn)，能有效控制護(hù)理用品成本；熟悉護(hù)理用品及設(shè)備的使用操作；
5、 具備優(yōu)秀的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神及團(tuán)隊管理能力；具備良好的突發(fā)事件處理能力；


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