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一、專業能力
1. 活動策劃：具備出色的活動策劃能力，能夠根據酒店定位和客戶需求，設計富有創意和吸引力的各類活動方案，如婚禮、親子娛樂、商務活動、主題派對等。
2. 項目管理：有效地組織和管理活動項目，確保活動從策劃到執行的各個環節順利進行。包括制定詳細的項目時間表、預算控制、資源調配等。
3. 客戶溝通：與客戶保持良好的溝通，了解他們的需求和期望，提供專業的建議和解決方案，并及時回應客戶的問題和反饋。
4. 市場營銷：了解酒店市場營銷策略，能夠結合活動進行市場推廣，提高活動的知名度和參與度，吸引更多客戶。
5.活動落地：組織酒店所有活動落地及組織活動開展。
二、管理能力
1. 團隊領導：領導和管理活動團隊，包括活動策劃人員、執行人員、技術人員等。明確團隊成員的職責和分工，激勵團隊成員發揮潛力，確保團隊高效協作。
2. 供應商管理：與各類供應商建立良好的合作關系，如場地布置公司、音響設備供應商、餐飲供應商等。負責供應商的篩選、談判、合同簽訂和監督管理，確保供應商提供優質的服務和產品。
3. 風險管理：識別和評估活動中的風險，制定相應的風險應對措施，確保活動的安全和順利進行。例如，制定應急預案，應對可能出現的突發情況。
三、個人素質
1. 應變能力：在活動執行過程中，可能會出現各種突發情況，如設備故障、人員變動、天氣變化等。活動經理需要具備快速應變能力，及時采取有效的措施解決問題。
2. 抗壓能力：活動策劃和執行通常面臨時間緊、任務重、壓力大的情況。活動經理需要具備較強的抗壓能力，保持冷靜和專注，確保活動的成功舉辦。
3. 注重細節：活動的成功往往取決于細節。活動經理需要具備高度的注重細節的能力，從活動場地的布置到餐飲的安排，從嘉賓的接待到活動流程的控制，都要做到精益求精。
4. 熱情服務：以熱情、專業的服務態度對待客戶和嘉賓，為他們提供優質的活動體驗，樹立酒店的良好形象。

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