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變壓器技術(shù)總工程師 (1人)
20-40K元/月
佛山南海區(qū)
全職
本科以上
11-15年經(jīng)驗(yàn)
年齡不限
提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 每周雙休
  • 公積金
  • 年假
  • 公費(fèi)旅游
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會保險
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 五險一金
  • 績效獎金
  • 周末雙休
職位動態(tài)
100%
簡歷查看率
3天
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
崗位目的
負(fù)責(zé)公司變壓器產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝管理,確保產(chǎn)品滿足國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)的技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)產(chǎn)品在市場上的競爭力和客戶滿意度。
主要職責(zé):
研發(fā)設(shè)計(jì)管理:領(lǐng)導(dǎo)變壓器產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā),確保產(chǎn)品符合國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、材料選擇和性能測試。
生產(chǎn)工藝優(yōu)化:制定和優(yōu)化變壓器生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)過程符合公司和客戶的質(zhì)量管理體系要求。
技術(shù)支持與問題解決:為技術(shù)、生產(chǎn)工藝和市場團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,解決在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和現(xiàn)場使用中遇到的復(fù)雜技術(shù)問題。
標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范制定:制定和維護(hù)公司變壓器產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品持續(xù)符合國家標(biāo)準(zhǔn)、電網(wǎng)規(guī)范及客戶需求。
客戶技術(shù)對接:與國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)的技術(shù)部門保持緊密聯(lián)系,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝能夠滿足其特殊要求和標(biāo)準(zhǔn),參與電網(wǎng)項(xiàng)目的技術(shù)交流與評審。
項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)變壓器項(xiàng)目從研發(fā)到生產(chǎn)的全生命周期管理,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目按時、按預(yù)算完成。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)高效的研發(fā)和工藝團(tuán)隊(duì),通過持續(xù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
市場趨勢跟蹤與技術(shù)創(chuàng)新:關(guān)注變壓器領(lǐng)域的新技術(shù)、新工藝,推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品改進(jìn),為公司產(chǎn)品在市場上保持領(lǐng) 先地位提供技術(shù)支持。
下屬員工:15人,包括高級工程師、工程師和技術(shù)員等

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企業(yè)信息
廣東科源電氣股份有限公司
民營企業(yè) | 500—1000人 | 5000萬以上
佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)長虹嶺工業(yè)園二期國虹路15號
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