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崗位職責：
1、門店的零售及營運相關制度，確保各項銷售計劃、陳列標準在店鋪的實施與執行；
2、定期對終端銷售人員進行培訓指導，確保顧客有良好的購物體現，以實現銷售目標及提升品牌形象；
3、區域店鋪經營管理，促進店鋪運營指標達成，人員梯隊建設；
4、根據公司經營目標，組織制定年度工作計劃；
5、組織執行零售部年度工作計劃，確保零售部銷售任務達成；
6、區域內人員的管理，考核，激勵，培訓。
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟類專業畢業；
2、5年以上零售業經驗，其中有3年以上區域店鋪營運及人員管理經驗，熟悉區域內多城市的零售市場環境；
3、具有對市場的洞悉能力，通過了解競爭者信息和市場發展趨勢來發現和把握企業發展機會；
4、具有高效的數字分析及團隊管理能力；
5、具有積極樂觀的工作態度，能承受工作壓力并富有成效地工作。


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