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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
有豐富的銷售經驗,
1.根據學校整體經營目標和公司下達的銷售任務,指定本學校的銷售計劃,包括人員計劃、人員目標分解計劃等。
2.定期組織銷售會議,匯報銷售情況,編制銷售報表,傳單公司政策和任務。
3.負責團隊日常管理和培訓。
4.監控銷售進度,確保銷售目標的達成,處理銷售中的問題,調整銷售策略
能推動團隊進步,正確營銷,能力越強 工資提成越高,可全職可兼職。
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