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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 高薪職位
- 年終獎
- 公費旅游
- 公費培訓
- 社會保險
- 晉升快
- 有補助
- 全勤獎
- 有提成
- 加班費
- 立即上崗
- 出差補貼
- 節日福利
職位詳情
崗位職責:
1、一經錄用首先公司對新入職人員進行1-3個月帶薪輪崗制的培訓和實戰。需要以工作的方式把公司每個崗位了解一遍包括:(行政管理崗+運營管理崗+市場銷售崗)之后定崗。
2、負責公司運營的管理和新市場的開發。
3、協調部門和團隊的管理,目標執行與跟蹤。
4、了解基層市場業務流程,負責基層市場人員的培訓與
指導。
任職要求:
1、大專以上學歷,曾擔任學生干部優先考慮。
2、具備很好的基礎素質,較強的團隊精神。
3、有責任心,有一定的組織、管理能力。
福利待遇:
1、底薪+高額提成+績效獎金+提供住宿=4000-6000;
2、端午節、中秋節、生日等禮金的發放;
3、提供學習晉升機會,轉正后可享受提供宿舍+五險一金福利待遇
4、在職帶薪培訓(集團統一拓展培訓+在線培訓),帶薪休假,出國旅游學習機會等;
5、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);
6、績效獎金,豐厚的年終獎等。
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