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崗位職責：
1.輔助門店店長完成每天接待客人的日常工作。
2.能夠熟練掌握企業SOP流程，并且完成對員工的培訓。
3.完成上級交代的其他事情。
4.針對于餐廳管理提出自己的意見和建議。
5.能夠提出可行性方案提高銷量。
崗位要求：
1..有較強的責任心、抗壓意識、學習能力和服務意識 。
2.接受跨行業人員培養，是酒店管理或市場管理專業優先。
3.大專及以上學歷。
4.服從調店。
福利
1.薪資4000--5000的底薪，達到業績目標，按業績提成。
2.包吃包住。
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