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崗位職責
1、根據企業經營管理整體要求，制定倉庫管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施，根據企業倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準手冊并監督執行。
2、設計貨品存放規則、有效發揮利用庫容，同時保障好各類貨品的質量。
3、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見。
4、核定和掌握倉庫各種物資的儲存定額并嚴格控制，掌握各類物資的收發動態，審查統計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導。
5、負責廢舊物資的管理，對呆滯、廢料、不合格品等提出處理意見，并協助實施。
6、做好部門團隊建設，協助人力資源做好員工選拔、配備、培訓和績效考核工作。
7、合理調配下屬，指導他們開展工作，監督他們執行計劃，努力提高他們的積極性和服務意識。
8、倉庫安全、7S管理：按照公司的相關制度規定落實安全防范措施，做好防火、防盜、防爆工作。定期檢查倉庫的衛生清潔工作，保證倉庫內清潔、整齊。
9、上級安排的其他臨時工作。
二、任職要求:
1、大專以上學歷，物流管理相關專業，具有較強的責任心和團隊溝通協調能力，能吃苦耐勞，抗壓力強。
2、5年以上制造業儲運管理或相關領域的工作經驗，其中至少3年需為管理崗位經驗。
3、熟悉服裝面料：熟悉企業物流，具備物流管理調度知識和技能：熟悉品牌內銷運營模式，對工廠倉儲物流管理精通：了解采購、生產、銷售流程。
4、熟悉使用WMS、ERP，APS等系統軟件，熟練使用計算機及辦公軟件。

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