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（1）年齡：25—50歲，從事過配貨員優先；帶領隊員做好終端餐飲渠道的開發，鋪市，維護工作；
（2）有敬業心、服從統一管理及安排，語言溝通能力強、具有正能量；
（3）有C1駕駛證，能使用經常性出差；
（4）按照集團公司薪酬標準總表，職務等級為E等，薪資級別為9級;工資總額：5000元，帶薪工資3000元+崗位工資1000元+績效考核工資1000元+浮動工資（下屬小隊成員總提成×10%）+個人完成業績+團隊完成獎金（500元）+里程補貼（0.6元/公里）+餐補+享受集團晉升機制；

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