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1.負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施:
2.組織員工學習交流、培訓、不斷提高和改進產品質量，加強班組建設，定期組織主持召開工作周例會，并督導各項措施的落實工作:
3.負責兼管人事行政各項管理工作，人力資源的招聘、管理、開發和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常運作:公司規章制度的建立實施，企業文化策劃和組織。
4.員工的績效考核，對生產車間的產量、質量、安全、成本、團隊合作等各項指標的擬定核算:
崗位要求:
1.有3年至5年生產管理工作經驗;
2.大專及以上學歷，具有人事行管理等專業知識者優先
3.具有全面的組織、指揮、協解決問題，高度的團隊精神，責任心強
4.熟悉辦公軟件的操作

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