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職位要求：
1、負(fù)責(zé)焊接工藝編制并指導(dǎo)、實(shí)施，提出相關(guān)焊材要求及焊接質(zhì)量的質(zhì)量檢查；
2、對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中所發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)提出改善措施；
3、負(fù)責(zé)改進(jìn)焊接工藝，并控制焊材定額及成本控制；
4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要點(diǎn)與生產(chǎn)部門(mén)以及公司的外協(xié)廠商進(jìn)行技術(shù)交底；
5、開(kāi)發(fā)和編制焊工上崗培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)課程、資料，配合公司相關(guān)的資質(zhì)維護(hù)工作；
6、指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)焊工作業(yè)；
、設(shè)計(jì)焊接工裝夾具等；
8、有IWE或是IWS證書(shū)。
福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、試用期過(guò)后購(gòu)買(mǎi)社保（五險(xiǎn)）、設(shè)有帶薪年假（入職一年）、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、年度旅游、節(jié)日帶薪假、餐補(bǔ)12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水電費(fèi)，住宿為1-3人/間，宿舍配有電視機(jī)、空調(diào)、月底30號(hào)前發(fā)上月工資，不拖欠不跨月，工資打入工商銀行卡.


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