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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
【15K+】500強央企招募個人養老規劃師
【招募條件】:
1,男女不限,25-50歲大專及以上學歷,金融等相關專業優先;
2,持有銀行從業資格證,證券從業資格證,理財規劃師,財務規劃師,通過代資考等優先錄用,并給予專項人才扶持津貼
【工作職責】:
1,公司定期下發壽險/銀行/佛醫保客資,做好客戶的售后定期回訪,服務,發掘客戶的養老金需求。
2,為客戶計算個人養老金退稅政策,協助退稅申報
3,【私人養老規劃師】做好企業團體養老福利保障需求規劃
4,【社區養老規劃師】協助村居社區駐點
半服務半開發。公司每個月提供40-60個老客戶名單,建立服務關系。負責與客戶確認服務關系,并且邀約老客戶到公司客戶接待公共區域做售后服務以及咨詢解答,為養老金客戶做滿期金分紅領取、養老金領取、滿期金領取、保單續費;增值服務--公司提供三節一生權益提醒領取兌現,健康篩查/體檢/免費出游等;二次開發等。無需陌生拜訪和自己開發,無跑市場壓力。
【待遇構成】:
基礎待遇(私人養老規劃師9000/月,社區養老規劃師5500/月)+浮動業績津貼+獎金,月度13000-18000,上不封頂
年度新菁英獎1-4W/年+新銳主管津貼+季度大學游學+晉升榮譽出游峰會
【晉升機制】:
初級養老規劃師
中級養老規劃師
資深養老規劃師
【工作時間】:
8:30-16:00(午休2小時)
周六下午和周日休息,節假日正常休息
【福利待遇】:
月度享受事假1天,病假3天,活動假5天
做滿1年享受5天年假福利
做滿5年享受10天年假福利
做滿10年享受15天年假福利
年度旅游、節日禮包、生日禮物、月度團建、下午茶歇。
【工作性質】:客戶服務+養老需求發掘+二次開發,購買商業福利保障(意外,疾病,住院,醫療)+企業養老保障。
【上班地址】:佛山市禪城區宏宇國金A座10樓
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