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崗位內容: 
1、依據運營業務需求尋找中心倉、前置倉
2、與出租方溝通相關續租及日常使用存在問題
3、依據季度、月度倉庫風險等級，進行定期管控
4、新入職補貨員前置倉管理培訓，日常盤點數據差異分析培訓|
5、跟進季度各區域倉庫盤點數據修正，貨損賠付，將賠付形成閉環
6、定期統計各區域貨損和建倉審批，制作相關數據報表
任職要求： 
1. 具備倉庫管理相關知識，熟悉倉庫物流流程和常用的物流軟件。
2. 良好的溝通協調能力，能夠良好地協調不同部門之間的溝通合作。
3. 對數字敏感，具有較好的數據管理和統計分析能力。
4. 認真負責、具備一定的壓力處理能力，能夠獨立分析問題并提出解決方案。

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