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（一）負責制定、修訂和完善酒店各類安全應急預案，涵蓋火災、地震、暴恐襲擊、公共衛生事件等突發情況，確保預案的科學性、實用性和可操作性；根據酒店實際情況和法規要求，不斷優化應急響應流程與措施，明確各部門在應急處置中的職責與任務分工。
（二)制定年度應急培訓計劃，定期組織酒店員工開展安全應急知識培訓，包括但不限于應急逃生技能、急救知識、消防器材使用方法等，提高員工的安全意識和應急處置能力；策劃并實施各類應急演練，如火災疏散演練、反恐應急演練等，檢驗和提升酒店應急救援隊伍的協同作戰能力與實戰水平，確保演練效果并進行總結評估，針對演練中發現的問題及時對應急預案進行調整改進。
(三）建立酒店安全風險評估體系，定期對酒店各區域、各環節進行安全風險排查與評估，識別潛在的安全隱患和風險點，如消防設施故障風險、人員密集場所踩踏風險等；負責安全監控系統的日常管理與維護，實時監測酒店安全狀況，及時發現并預警異常情況，采取有效防范措施，降低安全事故發生的可能性。
（四）負責酒店應急物資（如滅火器材、急救藥品、應急照明設備等）和應急救援設備（如消防車輛、防暴器材等）的日常管理工作，制定物資與設備采購計劃、儲備標準和管理制度，定期檢查、維護和更新應急物資與設備，確保其處于良好的備用狀態，隨時能夠投入應急救援使用，保障應急救援工作的順利開展。
（五）在酒店發生安全突發事件時，迅速啟動應急預案，擔任現場應急指揮協調工作，組織安保人員和應急救援隊伍趕赴現場進行處置，及時向上級領導和相關部門報告事件情況，根據現場實際情況靈活調配資源，采取有效的應急救援措施，減少人員傷亡和財產損失，保護酒店賓客和員工的生命財產安全；在事件處置結束后，組織開展事件調查工作，分析事件原因、總結經驗教訓，提出防范措施和改進建議，形成書面報告并向酒店管理層匯報。
（六）與當地公安、消防、應急管理、衛生防疫等政府部門保持密切的聯系與溝通，及時了解和掌握新的安全法規政策和應急管理要求，積極配合政府部門開展各項安全檢查和應急管理工作；參加相關安全應急管理會議和培訓活動，代表酒店與同行業單位進行安全應急管理經驗交流與合作，不斷提升酒店安全應急管理水平和社會形象。
職位要求：
具有3年以上酒店或大型企事業單位安全應急管理工作經驗，熟悉各類安全突發事件的應急處置流程與方法；有參與重大安全事故應急救援和處理的實戰經驗者優先考慮。

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