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一）負(fù)責(zé)酒店各類文件、檔案的管理與歸檔，處理行政文件的收發(fā)、登記與傳閱。協(xié)調(diào)各部門間的行政事務(wù)，保障酒店運(yùn)營順暢。
（二）組織酒店內(nèi)部會(huì)議，安排會(huì)議議程、準(zhǔn)備會(huì)議材料，做好會(huì)議記錄與紀(jì)要。跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況，確保會(huì)議決策有效落實(shí)。
（三）負(fù)責(zé)員工福利政策的制定與實(shí)施，包括員工保險(xiǎn)、健康體檢、節(jié)日福利等。維護(hù)員工權(quán)益，提高員工滿意度。
（四）與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等保持聯(lián)系，處理酒店相關(guān)事務(wù)。協(xié)助酒店處理突發(fā)事件，維護(hù)酒店形象。
職位要求：
有3年以上酒店行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行政工作流程

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！