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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 高薪職位
- 年假
- 年終獎
- 工作餐
- 優質企業
- 社會保險
- 環境優雅
- 晉升快
- 有補助
- 全勤獎
- 包吃
- 包住宿
職位詳情
崗位職責:
1、協助總經理根據制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責各部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展干部隊伍;
3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力;
4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職資格:
1、8年以上生產型企業管理工作經驗,專科及以上學歷;
2、知識面廣,具有敏銳的管理洞察力,極強組織協調能力;
3、極強的管理能力、計劃能力,溝通能力及團隊協作能力,可以承受較大工作壓力。
4. 有綜合管理經驗, 格局大,為人誠實,作風正直,做事踏實,工作務實,執行力強,以上要求者歡迎,自測不符者請勿打擾。
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