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職位要求：
1，學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2，年齡：
3，專(zhuān)業(yè)：金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
4、廣佛本地工作經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先
5、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、法律或財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)療或養(yǎng)老、護(hù)理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
待遇及福利：
簽約次月完成培訓(xùn)及相關(guān)要求，可獲4000元津貼； 
簽約第3～5個(gè)月期間達(dá)成培訓(xùn)及相關(guān)要求，保底收入不低于5萬(wàn)； 
簽約第6～20個(gè)月期間達(dá)成出席率及相關(guān)要求，可獲“創(chuàng)投人才”津貼補(bǔ)助3000～48000元/月； 
簽約后5年內(nèi)完成“3+2”晉級(jí)培養(yǎng)計(jì)劃，首階段可獲5萬(wàn)元獎(jiǎng)金，全階段達(dá)成可獲80萬(wàn)元獎(jiǎng)金，助力創(chuàng)投人才成為“保險(xiǎn)企業(yè)家”。


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