職位詳情
1. 具備人事全模塊工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)部門人事工作，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利管理等。
2. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上獨(dú)立統(tǒng)籌部門人事工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪資待遇：薪資面議，提供有競爭力的薪酬體系，享受五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。
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