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    山東吉威醫(yī)療制品公司于2003年8月20日在威海成立。2004年4月，吉威公司的藥物涂層支架系統(tǒng)注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理的批準(zhǔn)。5月份取得ISO9001和ISO13485認(rèn)證證書(shū)。2005年4月胡錦濤總書(shū)記來(lái)吉威公司視察工作，并給予高度評(píng)價(jià)。2006年6月原國(guó)家發(fā)改委主任馬凱開(kāi)吉威醫(yī)療視察。2008年國(guó)家發(fā)改委撥付專(zhuān)項(xiàng)資金支持吉威醫(yī)療“可降解藥物涂層心臟支架產(chǎn)業(yè)化示范工程項(xiàng)目”。2012年9月公司通過(guò)國(guó)家GMP認(rèn)證。
    公司經(jīng)過(guò)十多年的建設(shè)和發(fā)展，已建立了現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，形成了完善的管理機(jī)構(gòu)和有保障的質(zhì)量管理體系。目前，公司管理人員中碩士以上學(xué)歷占14.9%，本科學(xué)歷占52.3%，大專(zhuān)學(xué)歷占24.5%。在管理層的年齡結(jié)構(gòu)上，40歲以上員工占12%，30到40歲員工占34%，25到30歲員工占53%，形成了老中青三代梯狀分布的人才結(jié)構(gòu)。公司堅(jiān)持“人本為先、開(kāi)放創(chuàng)新、培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、人才儲(chǔ)備”的人才戰(zhàn)略和“知人善任、不拘一格、德才兼?zhèn)洌笳鎰?wù)實(shí)”人才理念，通過(guò)積極探索人才的引進(jìn)與儲(chǔ)備模式，不斷開(kāi)拓人才的引進(jìn)渠道及方式，加大高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才的引進(jìn)力度，通過(guò)社會(huì)招聘、校企聯(lián)合、實(shí)習(xí)生計(jì)劃等吸引認(rèn)同吉威醫(yī)療企業(yè)文化的精英人才加入吉威大家庭，打造正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化的**團(tuán)隊(duì)。