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工作職責：
1、負責集團及子公司基礎崗位招聘工作，現場招聘會及校園招聘會工作；
2、負責開發及維護招聘渠道，組織開展招聘面試工作；
3、負責制定、修訂招聘相關制度，完善企業人才資源庫；
4、負責新員工入職工作安排；
5、協助部門其他人事板塊工作及年終項目工作。

崗位要求：
1、人力資源相關專業，大專以上學歷，熟悉人力資源招聘模塊工作；
2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3、具備創新精神、分析問題、解決問題思維和能力，較強溝通表達能力；
4、具有良好的文字表達能力；
5、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力。

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