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負責公司行政事務，完善部門相關管理制度，公司內部員工檔案的建立與管理，與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；擬定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核；
  組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；辦公用品及辦公設備的采購、管理。辦公條件及辦公環境的維護。公司車輛管理，合理調度使用，控制油耗。
公司宿舍、食堂、保安管理；企業消防安全隱患檢查，員工工傷管理，企業特種設備管理、年審。

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