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福利待遇：
職位要求：
- 大專及以上學歷，人力資源、行政管理學、心理學等相關專業優先；
- 具備一定的招聘、人事、勞動法等相關法規知識，能熟練操作辦公軟件；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，有較強的責任心和敬業精神；
- 具備良好的邏輯思維能力，善于發現問題、解決問題。
-一年以上招聘工作經驗，熟悉招聘流程或相關招聘渠道。
-有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力；
-良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
主要職責：
1、根據用人部門招聘申請表制定月度、年度招聘計劃。
2、選擇合適的招聘渠道發布招聘信息。
3、主動搜索網站簡歷，根據招聘需要搜索合適的簡歷提供給部門負責人篩選。
4、邀約候選人到公司面試，妥善安排面試時間。
5、辦理入職離職手續，開展入職培訓，簽訂勞動合同,有釘釘考勤經驗者優先。
6、戶外招聘廣告張貼及招人。
7、協助部門主管開展其他人事行政工作。
福利待遇：
1、公司包吃包住、一日三餐。
2、部門活動聚餐；公司定期組織員工活動聚餐。
3、宿舍有WIFI、空調、熱水器及獨立衛生間，出糧準。
4、公司設有全勤獎、帶薪年假、企業標桿獎、工齡獎、建議獎、夜宵補助、過年回家車費補助，生日禮包發放、員工旅游等。
5、公司內設有桌球、乒乓球、羽毛球、培訓室、休息室。


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