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一、崗位薪酬及福利
1、薪酬：崗位月度平均收入在3000-4000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在4000-7000元，每年兩到三次漲薪機會。
2、福利：帶薪休假、團隊活動、五險、公積金（入職一年以上）、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、生日消費卡、餐補。
二、完善的培訓機制：
1、校區(qū)以及公司總部設有完善的培訓機制，為每一位員工提供全面的培訓項目。
2、培訓項目：入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。
三、崗位職責
（1）負責學生檔案制定和日常管理；
（2）負責與學生和家長溝通，反饋學生的學習情況；
（3）負責向學生和家長提供教育相關的服務，獲取學生和家長的滿意度，促進學生二次報名和口碑推薦。
四、任職條件
（1）大專及以上學歷；
（2）有相應的一年以上工作經驗；
（3）形象氣質佳，舉止大方得體，普通話標準；
（4）具有良好的溝通、協(xié)調能力。
（5）居住在當?shù)卣邇?yōu)先
五、培訓體系
（1）校區(qū)以及公司總部設有完善的培訓機制，為每一位員工提供全面的培訓項目。
（2）培訓項目：入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。
六、晉升渠道
（1）管理方向：學習顧問——學習顧問組長——學習顧問主管——教務校長——校長——區(qū)域校長——總部督導 
（2）專業(yè)方向：普通學習顧問——中級學習顧問——高級學習顧問——資深學習顧問

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！