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任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源專業、有人力資源方面相關工作經驗者優先，熟悉office等日常辦公軟件操作；
2、好學、主動、做事認真嚴謹，責任心強，善于與人溝通，有親和力；
3、有團隊合作意識和敬業精神；
4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；
5、工作細致認真，執行力強，有良好的工作習慣及職業素養；
6、具有高度的責任感與保密意識；
崗位職責：
1、負責人事檔案整理、員工入離職手續、勞動合同管理、考勤管理等人事事務；
2、負責筆、面試安排等招聘事務工作；
3、執行并完善公司各項人事及行政制度和流程；
4、協助各項人事及行政事務的安排及執行；
5、負責公司人事招聘；
6、完成上級交辦的其他工作。

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