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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同;
3、熟悉公司招聘流程,負責面試、培訓等(前期有老員工帶)。
任職資格:
1.有良好的職業素養,做事認真負責、積極主動;
2.人力資源或相關專業大專以上學歷優先;
3.熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識;
工作時間:
1.早8晚6(中午休息2小時);
2.月休4天(周日統一休息并非輪休);
3.國家法定假日休息。
薪資待遇:
1.試用期第一個月3000元,(轉正后3000+提成+獎勵,能力優秀者可提前轉正);
2.一經考核錄用后,公司免費提供食宿(中餐+晚餐)+住宿;
3.公司購買保險!
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