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行政辦公室主任 (1人)
個舊市
全職
大專以上
5年經(jīng)驗
40歲-45歲
不提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 社會保險
  • 餐補
  • 節(jié)日福利
  • 職位津貼
  • 通訊補貼
職位動態(tài)
90%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
行政辦公室主任崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政辦公室相關(guān)事務(wù)的管理工作。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政系統(tǒng)的架構(gòu)搭建、制度規(guī)范、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司本部行政事務(wù)內(nèi)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,提高辦公室服務(wù)的滿意度。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)行政制度的擬定、審核、執(zhí)行及監(jiān)督。
5.負(fù)責(zé)會議管理、相關(guān)行政文件的擬定及其他行政工作。
6.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系與接待工作。

行政辦公室主任應(yīng)具備的能力:
1.具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)勞動行政法規(guī)政策,掌握企業(yè)行政管理知識。
2.具備良好的文字表達(dá)能力,能熟練撰寫各種公文、工作報告、總結(jié)和計劃。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能積極與上級和下屬的順暢溝通,及時了解和掌握下屬的工作狀態(tài)。
4.具備良好的計劃執(zhí)行能力,能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,制定工作目標(biāo)和可操作的行動計劃。
5.具備較強(qiáng)的組織能力,通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排,保證工作任務(wù)或工作計劃的高效、順利實施。
6.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能夠?qū)π姓鍓K的工作提出指導(dǎo)及改善建議。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):
1.試用期3個月,試用工資:4600元/月;轉(zhuǎn)正后:5400元/月—8400元/月。
2.設(shè)學(xué)歷、交通、通訊補貼等。
3.工作地點:個舊市沙甸

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