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1、建立健全和完善早教中心規章制度，組織制定與實施中心發展規劃和學期工作計劃；
2、統一安排早教中心工作，負責中心的組織管理、行政決策，
3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，中心會議等；
4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量；
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施；
6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設；
7、分管中心財務，審批財務開支，搞好中心管理和建設；
8、搞好中心的對外關系，做好協調工作。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、五年以上培訓行業工作經驗，三年以上綜合管理經驗；
3、具有獨立開發和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；
4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
5、具有良好的職業素質和團隊管理能力，溝通協調能力強。
待遇：底薪+提成+年終分紅+全中心業績總提成
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