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崗位職責(zé):
1、人員的招聘，入離職辦理及檔案的管理；員工異動（轉(zhuǎn)正、選優(yōu)用優(yōu)、晉升、調(diào)動等）
2、員工考勤、績效、異動、福利等相關(guān)事宜的辦理
3、負責(zé)辦公室日常電話、信訪、訪客等接待工作
4、檔案管理，在職員工檔案、離職員工檔案、應(yīng)聘人員檔案、調(diào)動人員檔案
5、負責(zé)收發(fā)處理各種函電、郵件、文件等以及完成會務(wù)安排，接洽工作和整理會議紀要等工作
6、獎罰管理，公司內(nèi)部專項獎罰、制度獎罰、其他獎罰等
7、社會保險和公積金，增減業(yè)務(wù)、基數(shù)調(diào)整、月度明細報表、勞動執(zhí)法年審等相關(guān)工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、同崗1-3年以上工作經(jīng)驗。
3、具有有嚴謹?shù)穆殬I(yè)道德、有良好的溝通能力、團隊精神；
4、熟練運用計算機及辦公軟件；打字熟練；
福利：
正式錄用后公司與其簽訂勞動合同并購買五險一金。
公司官網(wǎng)：

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！