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職位描述：
1.組織開展診所人力資源管理的建設和維護，不斷提升員工隊伍的整體素質。
2.根據診所需求和人員編制計劃，實施人員招聘工作。
3.負責診所的日常規章制度的擬定與落地實施。
4.負責診所各類資產采購、維修與保養工作。
5.負責其他各類后勤保障工作。
要求：
1.人力資源、行政管理等相關專業，本科以上學歷。
2.8年以上工作經驗，5年以上相關工作經驗，2年以上管理工作經驗。
3.熟練使用office辦公軟件，熟練掌握公文寫作、溝通和管理技能。
4.良好的人際溝通協調能力，語言表達能力，管理能力。
5.熟悉醫療行業

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