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升職加薪直接跟老板談，大平臺，等你來！別再說你沒機會了。
1. 協助制定、執行、完善公司人力資源管理體系，為實現公司戰略目標提供有效的人力資源政策；
2. 協助完善公司組織職能、優化職位管理，提升人力資源管理效能；
3 .核心人才的引進，快速、精準選聘到適合公司快速發展的核心人才；
4. 完善公司培訓管理體系、 完善公司績效管理體系，促進公司整體績效能力提升；
5. 負責編制完善公司各項管理理制度，并對制度的實施、落實情況進行監督管理；
6.負責部門日常管理工作、其他部門事務的組織協調；
7.組織開展人事管理工作，并做好后勤服務與保障工作
8.負責企業文化建設、組織實施及發展；
任職要求：
1. 大專及以上學歷，企業管理、人力資源管理等相關專業，有3年以上人事管理經驗；
2. 具有戰略、策略化思維，擅長人力資源系統管理，有大型企業人力管理工作經驗優先考慮；
3. 善于思考對人力管理有獨到的見解，并有實際操作的工作實踐；
4. 具備良好的人際溝通能力、組織協調能力、統籌管理能力、有大局觀；
5. 具備良好職業道德、創新理念和團隊協作精神；
6. 為人坦誠，積極、正向、有親和力，有很強的團隊領導能力，有較強的責任心和事業心；
7. 三級人力資源管理師及以上；
公司福利：
1. 晉升機制明確、五險、可提供食宿
2、員工生日會、運動會、讀書會等豐富的員工活動。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！