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年收入：60000元-100000元或以上 (5K-8K)
崗位說明：
1、負責學校招解聘流程及執(zhí)行、內部培訓、員工入職，轉正、離職等工作
2、做好員工薪酬（績效、福利等）、考勤、獎懲管理，并調查各部門的考勤，獎懲執(zhí)行情況
3、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發(fā)布和更新
4、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作
5、簡歷和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料
6、負責學校員工勞動合同的簽訂和日常管理工作
7、協(xié)助領導編寫、修改和推行實施各類人力資源及行政管理的規(guī)章制度
8、負責學校對外聯(lián)絡及學校行政工作。
9、配合其他部門有關工作
10、推動學校愿景、使命、核心價值觀的落地及形成。

任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)。
2、1-2年相關崗位工作經驗，熟悉人力資源各版塊工作內容。
3、具有一定人力資源及行政管理能力及溝通協(xié)調能力。
4、具有良好的職業(yè)操守和溝通能力，較強的責任心，工作細致
5、熟練使用各類辦公設備及辦公軟件。
6、對生活充滿熱情、熱愛團隊

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！