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1、年齡40歲以下，男、女不限
2、本科以上學歷，人力資源或行政管理相關專業，有至少5年以上的從事人力資源工作經驗；
3、熟悉員工入職、離職、社會保險等辦理；
4、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
5、熟悉人力資源六大模塊，擅長員工關系及薪酬福利管理；
6、具有較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力；
7、具有親和力、責任心和服務意識，保密意識強；
8、良好的宏觀把握和大局觀、系統管理、團隊建設能力，優秀的制度建設及推進能力，計劃、組織、統籌、協調、溝通、激勵能力強；
9、具備良好的學習能力，執行力和抗壓能力。

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