国产高清不卡一区二区,欧美乱大交,亚洲国产一区二区三区,国产欧美日韩精品a在线观看

一、崗位職責：
1、篩選簡歷，電話邀約面試
2、企業人才的培訓及考核培養
3、員工入職、轉正、異動、離職等流程的執行與完善
4、熟悉勞動合同法、社保等工作
5、員工的檔案管理與維護
6、其他日常的人事行政工作
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，25-35歲之間
2、辦公軟件熟練，有一定的人事工作經驗
3、具有良好的語言表達能力、溝通協調能力、學習創新能力
三、福利待遇：
1、 完善的薪資結構：基本工資+績效工資+社保五險+獎金+各類補貼
2、 完善的培訓：包括新員工培訓和在職員工培訓；公司為所有新入職的員工提供系統的新員工培訓；
3、 舒適的工作環境
4、行業內領先的晉升機制：公司各崗位都設有一套完善的薪酬體系和晉級機制，為有能力的員工提供了充分的薪資發展空間，晉升路線是：人力資源專員-主管-經理-總監
5、 完善的休假制度：
  (1）休假制度：單休；
  (2）帶薪年假：根據入職年限，享受高于國家標準5天-10天的年假；

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！