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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售推廣工作，尋找銷售中存在的問(wèn)題，并及時(shí)解決，未能解決的及時(shí)上報(bào)，并說(shuō)明原因
2. 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)
3. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行日常銷售管理工作
任職要求：
1. 年齡25—40周歲，性別不限，具有1年以上茶葉銷售經(jīng)驗(yàn)或2年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)；
2. 有區(qū)域拓展開(kāi)發(fā)能力，熱愛(ài)銷售工作，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
3. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和協(xié)調(diào)組織能力，善于挑戰(zhàn)；
6. 善于與客戶溝通，促成茶葉銷售；
7. 有良好的職業(yè)道德及品行，綜合素質(zhì)良好；
其它要求：強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞

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