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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總裁開展各項管理和協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)起草公司的各項管理制度，并組織落實；
3、負(fù)責(zé)項目運營監(jiān)督、風(fēng)險控制和審核管理的落實和提升；
4、內(nèi)外部溝通工作。
任職資格：
1、年齡：35-45歲；專業(yè)：建筑相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗要求：10年以上工作經(jīng)驗，
3、技能要求：
1）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式；
2）具有戰(zhàn)略管理，財務(wù)管理，統(tǒng)計分析，經(jīng)營管理等較為全面的知識；
4、素質(zhì)要求：敬業(yè)，責(zé)任心強，吃苦耐勞，有較強的業(yè)務(wù)能力、經(jīng)營分析能力以及現(xiàn)場綜合管理能力；善于溝通，有團隊精神；身體健康，能承受較大的工作壓力和高強度工作。

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