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一、工作職責：
1、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設；
2、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標；
3、負責員工相關(guān)業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作；
4、解決重要客戶的投訴以及異議的處理；
5、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定；
二、任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有1年以上團隊管理經(jīng)驗，有從事過市場與地推方面的相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、良好的組織管理、協(xié)調(diào)能力以及人際溝通能力；
4、思維敏捷，邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力強；
5、積極主動，樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作，有較高的職業(yè)素養(yǎng)、責任心和團隊合作意識；


聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！