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任職條件：大學專科及以上學歷，專業不限，年齡20歲以上，待遇2K-5K+兩餐+住宿+國家法定節假日+培訓+其他福利

職位概要：

負責公司需求人員的招聘、面試、入職引導；人才庫的建立；人才網站的開發、建立與維護；負責公司員工培訓計劃的制定和培訓體系的建立與執行；協調辦公室各項行政體系并進行整合。

工作職責：

檔案管理：1、負責建立、管理公司人才儲備資料庫，做好建立管理與信息保密工作；

2、負責建立、完善各工作崗位的人力測評試題庫。

招聘管理：1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；

2、負責組織公司各項招聘活動的實施、協調、跟進和招聘效果分析；

3、結合公司實際情況和崗位設置情況，開發、維護適合的招聘渠道；

考勤管理：1、負責公司辦公室人員的考勤記錄。

培訓管理：1、負責制定、完善與招聘、培訓有關的各項流程、程序、規章制度，形成招聘培訓體系；

2、負責培訓結果的評估和考核；

3、負責建立和更新員工培訓檔案，檢查監督各區域的專業知識培訓；

行政管理：1、負責辦公用品等物品的發放及管理；

2、負責一般性文件的分類、整理和歸檔工作；

3、負責公司內外部環境的管理，包括辦公場所的整體綠化、布置和清潔；

4、負責公司的所有文件的發放工作

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！