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工作職責：
1.負責公司相關制度制定、修改，如行政管理制度、行為規范等。
2.負責公司發文標準制定、流程規范、文件存檔。
3.負責安排組織公司會議，并對會議內容進行記錄、跟蹤。
4.負責公司企業文化建立，如員工活動。
5.對行政部門人員工作進行管理、安排。
任職資格：
1.大專以上學歷，具備三年以上行政工作經驗，1年以上任職行政主管經驗。
2.具備較強文案寫作能力，熟知公文寫作要點。
3.熟練使用word、PPT、Excel表。
4.具備較強的問題處理能力。

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